S projektom želimo dvigniti kvaliteto poučevanja in učenja, narediti pouk še bolj zanimiv, pester in dinamičen, kjer bi bili učenci z novimi pristopi, metodami in tehnologijami še bolj motivirani za pridobivanje znanja in bolj aktivni v procesu poučevanja in učenja.

Mobilnost in vse aktivnosti v povezavi s projektom omogočajo strokovno in osebnostno rast zaposlenih, kar je pogoj za izboljšanje kvalitete dela z učenci, za razvoj ključnih kompetenc le-teh in zaposlenih ter za dvig prepoznavnosti in ugleda šole. 

Cilji projekta so:

1. OSEBNI IN PROFESIONALNI  RAZVOJ VKLJUČENIH

- Uvesti sodobne metode dela za učenje in poučevanje pri različnih predmetih tako na razredni kot predmetni stopnji  (razredni pouk, naravoslovje, angleščina ipd.).

- Izboljšati digitalno kompetenco udeležencev in posledično kolektiva (uporaba IKT za organizacijo dela ter pri pouku različnih predmetov),

- Ozavestiti in uveljaviti medkulturno in evropsko dimenzijo pri pouku tujih jezikov in v povezovanju z drugimi predmeti,

- Ozavestiti pomen vseživljenjskega učenja ipd.

2. UPORABA ZNANJA IN PRENOS ZNANJA

- Vplivati na dvig motivacije pri udeležencih in posledično pri učencih in ostalih zaposlenih. Motivacija zaposlenih je namreč ključnega pomena, preko katere je moč izboljšati kvaliteto dela.

- Z različnimi aktivnostmi (sestanki, delavnice, prikazi dobrih praks, objave prispevkov ipd.) omogočiti prenos znanja na druge zaposlene pa tudi na strokovno in širšo javnost.

3. DISEMINACIJA REZULTATOV

- Širiti rezultate ter pozitiven in dolgotrajen učinek na vse vključene udeležence.

- Omogočiti večjo kakovost dela in učenja v korist učencev.

- Omogočiti boljše znanje tujih jezikov.

- Večja motivacija in okrepljeno sodelovanje s partnerji iz drugih držav.

- Večja prepoznavnost oz. promocija in še večji ugled šole.